时尚行业的logo风格是否有定律

时尚行业作为引领人们日常生活方式的一大行业，时尚行业通常都会非常的注重品牌形象的设计，假如说哪一个领域从表达形式上看最沒有设计感，那或许时尚服装行业是较多的了，我们可以见到之上实例全是用英文字母构成的，便是这种字母身后的品牌，大部分是奢侈品牌等级的服装品牌。实际上不只是高档服装品牌喜爱用字母LOGO，中低档品牌也是有许多以字母为主导的实例，我不一一列举了。

在这种LOGO之中，有很多受制于名字里边并沒有具像的含意，或服装品牌的客户人群和特性是较为公司的，因此像那样的特殊家庭就并不宜用尤其花里胡哨的图型lOGO，自然也是有除外。服装品牌是一个大的类型，从群体上分有休闲男装，女装，品牌童装，从功能性上分有职装，休闲服，运动服。从价格上分成有中端，中低端，高档，乃至也有奢侈品牌。类目上分有纯服饰，综合性家居家纺这些。

如今伴随着电子商务的发展趋势，开辟一个服装品牌的门坎急剧下降，经营人可以在一家线下门店也没有的情形下就在网络上进行上百万上千万乃至上亿的市场销售，无论是门店或是店铺，要做好自己的品牌就需要有自已的logo，今日就以服装品牌为主题，期待大伙儿在做服装品牌的过程中有一定的获得。

品牌形象是企业的重要标志，它也是一种容易辨别的品牌符号，有吃可以看出品牌重要性，这时品牌设计公司就可以发挥出它的优势，针对企业来说，就必须要做好品牌设计。那么呼和浩特品牌设计公司的重点是什么呢？下面小编来给大家简单介绍一下：

企业的品牌标志通常是高度抽象、高度凝炼的，需要经过很多的沉定，这样也体现出它的非凡意义，如果没有解释员，可能就会很难懂，这是品牌标志的特点，就是需要我们需要突破的地方。

品牌设计的就是所说的品牌符号。具体的表达方式，都是看个人的想法，行业的不同做法也不一样，不同的品牌路子也不一样。

有的品牌也是需要个性化符号为线索，比如洋河酒业推出的蓝色经典酒，它的符号标志就是蓝色的水缠绕在瓶体上，这样会让人有种好的感觉，当人们看到这样柔美胡画面，就会联想到这个品牌，这样的设计才是更成功的。

品牌标志需要长久坚持，这样才能打造出百年品牌，也是我们在进行品牌设计的坚持，要有长久的眼光，品牌设计公司可以满足不同人群的需求，所以很受人们的欢迎。

我朋友的公司在想要找一个比较好一点的logo设计，他的要求是简洁，容易识别，形式要美观，而且要符合定位，我觉得这个要求非常简单。logo对于受众就是一个图像，绑定品牌的产品。而不是荒谬的推导逻辑，我直观看到你是什么就是什么，用户绝不会看着设计说明书来理解logo的深意，我对好设计的判定标准是：好设计就意味着看得懂、记得住，辅助传播。logo可能决定了一家公司的气质。品牌名称永远都是优先传播的一级信息设计的目的是传播！

所以设计首先要解决传播问题：我们要把什么信息传达给用户。举个例子就是恐龙蛋蛋是一家0-12岁儿童托育辅导机构，一级信息肯定是品牌名称：恐龙和蛋蛋，所以我让恐龙把蛋蛋抱在胸前，传递品牌呵护之意，同时蛋蛋的图案刚好在恐龙腹部，又像恐龙的肚子，无违和感。创意设计，让传播更容易明确logo要传递的信息后，就可以把设计做正确，正确的图像就是品牌的超级符号，但是看懂还不够！

如何设计才能真正加分，辅助传播呢？我们所生活的世界存在数亿品牌，也就有数亿个logo，想要在同品类中跳出来，一定有匠心独运的创意！?创意有趣的方式一定会让人觉得有趣，会心一笑，这样的设计不用反复出现就能让人留下深刻印象。抽象词的品牌logo怎么设计新造词可以从三个方向入手：用名称特征转化；从行业、产品入手；或者为品牌选吉祥物，代表品牌传播，所以设计一款好logo的思路就是确定要传播的信息，然后信息转化成具象图像，最后将图像有趣设计出来。我觉得一个好的logo对一个公司的影响真的很大，最起码是一个第一印象，设计的logo都很有创意，科技感满满。

由于人们对企业的要求越来越高，很多企业都开始对VI设计开始重视起来，一些大的集团公司将集团vi设计很看重。那么VI设计对于集团的重要性有哪些呢？它的存在又会给集团带来哪些意义呢？相信很多人对这个还是很疑惑的，下面就让小编带大家一起来了解下：

一、提升企业宣传VI设计中基础要素就是logo，这是企业的标志，一个好的集团公司都会拥有自己的logo设计，可以让人们快速记住集团，这个对企业有着好的宣传效果，还可以为企业带来一定的收益。不过需要注意在进行集团vi设计时，需要结合企业的特点以及理念进行设计。

二、体现企业文化理念很多集团公司都会拥有自己的独特的产品以及企业理念，要想让员工认可企业，就需要想到VI设计，通过集团VI设计的方式，将企业文化、公司理念进行结合融入其中，这一点是不可忽视的，通过Vi设计的方式，还会为企业带来很大收益。

三、明确企业品牌好的企业VI设计，是要结合很多因素，想要体现出差异化就需要用到Vi设计，通过集团VI设计的方式，将企业的品牌更加明确化，让企业与同行进行有效区分，人们看到品牌就会很快辨别出来，为企业带来更多的价值。

四、提升员工认同感好的集团肯定是需要有一个好的团队，让企业拥有归属感，那么如何提升员工的认同感就会很关键，其实我们在VI设计时加入企业文化，采用很多的方式，深入到员工的内心，让员工对企业更加认同。

其实，集团vi设计很关键，这是代表着集团的象征，这不是简单的装饰，更多的是代表着企业的文化理念，转换成为人们更加容易识别，更让员工可以接受的视觉符号。